最近在前程无忧，上面收到了联动云的面试邀请，面试的岗位是某某销售，随后我便准时过去面试了。

以下有几点感想仅限参考。

面试的区域是佛山某地区

第一，投递简历不久后，有个人是小姐姐，打电话过来，说我的简历非常符合要求，约我明天过去面试，随后我在电话里想多问一下工作内容是什么，小姐姐就不耐烦的说，你明天过来面试再看吧。这里给我面试后也吸取了一个经验，但凡连工作内容都不肯说的公司就没有必要浪费时间去面试了，重要的事情看三遍。

第二，到了公司后也没有前台我就直接冲进内部结果也没人管我，我就干在那里站着，面试体验非常不好，总体感觉公司不是很规范，作为一个求职者在陌生的环境里又没有人指引，真的是非常尴尬随后等了十几分钟，财有个说是人事小姐姐的过来接待然后就叫我填了一堆表，表内的内容也非常繁杂，也就是下面准备要说的。

第三，面试前要填一大堆表，其中涉及很多个人信息和朋友的信息，个人认为这种面试方式，或者说招聘方式非常不好，因为在大家都不了解的情况下，要先提填写那么多资料，总感觉有种不安全的想法。

第四面试问题， 面试过程非常快，也没有让我自我介绍，上来就直接问我一些面试上常问的问题，没有什么技术含量，而且小姐姐看起来经验也不是很足，有点背书的感觉。面试问题分为以下几类，为什么要离职啊？你上一家公司工资多少啊？你之前的工作内容是什么呀？为什么跑来做销售啊？面完这些基本问题以后，小姐姐就说，如果面试集合，就会在1到2天内通过电话通知到您，随后就结束了整场的面试，不过值得点赞的是，小姐姐，还是很有礼貌的，很有亲和力。

第五工作内容，在这里说一句闲话，工作内容和薪资待遇，以及企业基本情况，都是我自己问出来的，小姐姐并没有主动介绍这一方面的内容，个人认为这是非常不及格的，因为面试是一个双向选择，不单单是你选择我，你提问我，企业应当将这些基本信息，诸如薪资结构，福利待遇等，也要简单的说一下。

回归正题回归正题，要说一下，工作内容是什么。我面试的是销售岗位，主要是去销售公司内的车，也就是观致三观致五，不应该是主要，而是只能销售这些车，目前销售的方式是以租代购，个人工作模式是自由展业，也就是出去随便浪，反正有业绩就好了。

第六，福利待遇。在此，小弟先说声抱歉，小弟不才，没能问出来。我问第一遍，薪资架构是什么的时候？小姐姐就说372模式，然后我再问小姐姐一次，372是什么？小姐姐就说372就是372，然后就是提成加底薪，和福利待遇，相当于什么都没了解到，后面我对公司也不是太满意，也就是给人一种不正规的感觉，我就懒得问下去了，就直接回去了。

综上所述，如果去联动云面试销售岗位，个人来说是不建议的，说实话还不如去4S店卖车啊！里面的车的种类更多呀，而且待遇也肯定比他好，它里面的转移模式就是自己一个人自由展业，也就是弹性工作时间，就是准时上班，下班不确定，以上仅代表某个地区的面试情况，不代表所有的地区，以上内容仅供参考，好了，疫情当下继续去找其他工作咯！！